admin
తెలంగాణ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల చిరకాల వాంఛ అయిన నూతన ఆరోగ్య పథకం (EHS) పట్టాలెక్కింది. దీనికి సంబంధించిన విధివిధానాలను ప్రభుత్వం ఖరారు చేస్తూ, వచ్చే 15 రోజుల్లో ఈ పథకాన్ని అధికారికంగా ప్రారంభించాలని నిర్ణయించింది. ఈ పథకం ద్వారా లక్షలాది మంది ఉద్యోగుల కుటుంబాలకు భరోసా లభించనుంది.
ట్రస్టు సమావేశం నిర్ణయాలు
రాష్ట్ర సచివాలయంలో ప్రభుత్వ ప్రధాన కార్యదర్శి కె.రామకృష్ణారావు అధ్యక్షతన గురువారం ఎంప్లాయీ హెల్త్కేర్ ట్రస్టు కీలక సమావేశం నిర్వహించింది. ఈ భేటీలో పథకం అమలు తేదీ, నిధుల సమీకరణ మరియు నిర్వహణపై తుది నిర్ణయాలు తీసుకున్నారు. బడ్జెట్ సమావేశాల సందర్భంగా ముఖ్యమంత్రి మరియు ఉప ముఖ్యమంత్రి సమక్షంలో ఈ పథకాన్ని ప్రారంభించాలని అధికారులు నిశ్చయించారు.
చందా విధివిధానాలు
ఈ నూతన పథకం అమలు కోసం ఉద్యోగులు తమ బేసిక్ పే (మూలవేతనం) నుండి ప్రతి నెలా 1.5 శాతం మొత్తాన్ని చందాగా చెల్లిస్తారు. పెన్షనర్లు కూడా తమ పెన్షన్ నుండి అదే 1.5 శాతం వాటాను జమ చేయాలి. ఉద్యోగులు ఇచ్చే చందాకు సమానంగా (Matching Grant) ప్రభుత్వం కూడా 1.5 శాతం నిధులను తన వాటాగా ట్రస్టుకు కేటాయిస్తుంది.
ఆర్థిక భారం మరియు నిధులు
రాష్ట్రంలో 7.14 లక్షల మంది ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు ఉండగా, వారిపై ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులు మరో 12.84 లక్షల మంది ఉన్నారు. ఉద్యోగుల వాటా ద్వారా ఏడాదికి రూ.528 కోట్లు, ప్రభుత్వం ఇచ్చే సమాన వాటాతో కలిపి మొత్తం రూ.1,056 కోట్ల నిధులు ఈ ఆరోగ్య నిధిలో జమ అవుతాయని అధికారులు లెక్కగట్టారు. గత నాలుగేళ్ల రీయింబర్స్మెంట్ ఖర్చులను బట్టి ఈ 1.5 శాతం చందాను నిర్ణయించారు.
నగదు రహిత వైద్య సేవలు
ఉద్యోగులకు మెరుగైన వైద్యం అందించడమే లక్ష్యంగా ప్రస్తుతం రాష్ట్రవ్యాప్తంగా 515 ఆసుపత్రులను నగదు రహిత చికిత్స (Cashless Treatment) కోసం గుర్తించారు. నాలుగో తరగతి ఉద్యోగుల నుండి గెజిటెడ్ అధికారుల వరకు అందరికీ ఈ పథకం వర్తిస్తుంది. దీనివల్ల అత్యవసర సమయంలో చేతిలో డబ్బు లేకున్నా నాణ్యమైన వైద్యం పొందే అవకాశం ఉంటుంది.
ట్రస్టు నిర్వహణ తీరు
పథకం నిర్వహణ కోసం ఒక ప్రత్యేక ట్రస్టును ఏర్పాటు చేశారు. ప్రభుత్వ ప్రధాన కార్యదర్శి దీనికి చైర్మన్గా వ్యవహరిస్తారు. ఇందులో ఉద్యోగ సంఘాల నుంచి ఆరుగురు ప్రతినిధులు, పెన్షనర్ల సంఘాల నుంచి ఇద్దరు సభ్యులు ఉంటారు. ట్రస్టు కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షించడానికి ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల నుంచే ఒకరిని సీఈవోగా ప్రభుత్వం నియమిస్తుంది.
ఇతర శాఖల విలీనం
ప్రస్తుతం పోలీస్ శాఖలో ‘ఆరోగ్య భద్రత’, ఎక్సైజ్ శాఖలో ‘సహాయత’ పేరిట ప్రత్యేక వైద్య పథకాలు ఉన్నాయి. కొత్త ఈహెచ్ఎస్ (EHS) ప్రారంభమైన తర్వాత ఈ శాఖల ఉద్యోగులను కూడా దీని పరిధిలోకి తీసుకువస్తారు. దీంతో రాష్ట్రంలోని అన్ని విభాగాల ఉద్యోగులకు ఒకే విధమైన సమగ్ర ఆరోగ్య కవరేజీ లభిస్తుంది.
కార్పొరేషన్లు మరియు మోడల్ స్కూల్స్
ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు (PSUs), మోడల్ పాఠశాలలు, ఎయిడెడ్ స్కూళ్లు, కేజీబీవీలు మరియు గురుకుల పాఠశాలల్లో పనిచేస్తున్న సిబ్బందికి కూడా ఈ పథకాన్ని వర్తింపజేయనున్నారు. పథకం ప్రారంభమైన తర్వాత ట్రస్టు సమావేశంలో తీర్మానం చేసి వీరిని కూడా లబ్ధిదారులుగా చేరుస్తారు.
సరిహద్దు జిల్లాల వెసులుబాటు
తెలంగాణ సరిహద్దు జిల్లాల్లో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులకు పక్క రాష్ట్రాల్లోని ఆసుపత్రుల్లో చికిత్స పొందే అవకాశంపై ప్రభుత్వం పరిశీలిస్తోంది. అత్యవసర సమయాల్లో ఇతర రాష్ట్రాలకు వెళ్లాల్సి వస్తే, అక్కడ కూడా ఈ కార్డులు చెల్లుబాటు అయ్యేలా నిబంధనలను రూపొందించాలని అధికారులు యోచిస్తున్నారు.
ఉద్యోగ సంఘాల అభ్యంతరాలు
1.5 శాతం కంట్రిబ్యూషన్ తమకు భారంగా మారుతుందని కొన్ని ఉద్యోగ సంఘాలు సమావేశంలో ఆందోళన వ్యక్తం చేశాయి. అయితే, తొలుత పైలట్ ప్రాజెక్టుగా దీన్ని ప్రారంభించి, నిధుల నిల్వ మరియు ఖర్చుల ఆధారంగా భవిష్యత్తులో ఈ చందా శాతాన్ని తగ్గించే అవకాశాన్ని పరిశీలిస్తామని సీఎస్ హామీ ఇచ్చారు.
పవర్ పాయింట్ ప్రజంటేషన్
వైద్య ఆరోగ్య శాఖ ముఖ్య కార్యదర్శి క్రిస్టినా చోంగ్తూ కొత్త పథకం యొక్క రూపురేఖలను పవర్ పాయింట్ ప్రజంటేషన్ ద్వారా వివరించారు. లబ్ధిదారుల నమోదు నుండి క్లెయిమ్ సెటిల్మెంట్ వరకు అంతా పారదర్శకంగా మరియు వేగంగా జరిగేలా సాఫ్ట్వేర్ ప్లాట్ఫారమ్ను సిద్ధం చేసినట్లు ఆమె పేర్కొన్నారు.
ముగింపు – ఒక ముందడుగు
ఈ సమావేశంలో టీఎన్జీవో, టీజీవో మరియు ఉపాధ్యాయ సంఘాల నేతలు పాల్గొని తమ సూచనలను అందజేశారు. దశాబ్ద కాలంగా పెండింగ్లో ఉన్న ఈ సమస్యకు పరిష్కారం లభించడం పట్ల హర్షం వ్యక్తం చేశారు. ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల సంక్షేమం కోసం తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం రాష్ట్ర పరిపాలనా యంత్రాంగంలో కొత్త ఉత్సాహాన్ని నింపుతుందని విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు.
